Факторы профессионального становления молодых специалистов
Аннотация
Рассматриваются аспекты управления трудовой адаптацией молодых специалистов. С помощью технологий социологии проводится исследование адаптации молодых специалистов в сфере гражданской авиации, которое позволило выявить факторы профессионального становления молодых специалистов, такие как: профессиональная подготовка, наставничество, самостоятельность и интерес к работе.
Список литературы
1. Березин Ф.Б. Психологическая и психофизиологическая адаптация человека. - Л.: ЛГУ, 2008.
2. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. - М.: Финансы и статистика, 2011.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА-М, 2008.
4. Кноринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: Изд-во «НОРМА», 2010.
5. Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами. - М.: Изд-во «Омега-Л», 2007.
Рецензия
Для цитирования:
Степаненко Е.В. Факторы профессионального становления молодых специалистов. Научный вестник МГТУ ГА. 2014;(202):70-74.
For citation:
Stepanenko E.V. FACTORS PROFESSIONAL FORMATION OF YOUNG PROFESSIONALS. Civil Aviation High Technologies. 2014;(202):70-74. (In Russ.)
Просмотров: 293
Послать статью по эл. почте 
