Preview

Научный вестник МГТУ ГА

Расширенный поиск

Корпоративная культура как элемент стратегического потенциала бизнес-системы

Полный текст:

Аннотация

В статье предлагается комплексный подход к понятию корпоративной культуры как к базовой функции управления, и раскрывается ее роль в реализации стратегического потенциала бизнес-системы, описывается взаимосвязь корпоративной культуры, социально-трудовых отношений на предприятии и организационного поведения. Такой подход позволяет повысить целевую, социальную и экономическую эффективности управления трудовыми конфликтами на предприятии.

Об авторе

Л. А. Лебедева
МГТУ ГА
Россия


Список литературы

1. Артамонов Б.В. Стратегическое управление авиатранспортным производством. М.: ЛАРС, 2013. С. 10-29.


Для цитирования:


Лебедева Л.А. Корпоративная культура как элемент стратегического потенциала бизнес-системы. Научный вестник МГТУ ГА. 2015;(214):84-89.

For citation:


Lebedeva L.A. CORPORATE CULTURE AS AN ELEMENT OF ORGANIZATION’S STRATEGICAL POTENTIAL. Civil Aviation High Technologies. 2015;(214):84-89. (In Russ.)

Просмотров: 159


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2079-0619 (Print)
ISSN 2542-0119 (Online)