Preview

Научный вестник МГТУ ГА

Расширенный поиск

Развитие концепции биструктурного анализа для повышения эффективности управления

Полный текст:

Аннотация

В статье выдвигается гипотеза о причинах конструктивного или деструктивного поведения работника, которая позволяет менеджеру выявить причину внутриличностного конфликта работника, конструктивно разрешить данный конфликт в интересах организации с учетом потребностей самого работника и сделать выводы, которые должны способствовать эффективному управлению работником в перспективе на основе принципа индивидуального подхода к работнику.

Об авторе

Л. А. Лебедева
ООО «ЛАРС»
Россия


Для цитирования:


Лебедева Л.А. Развитие концепции биструктурного анализа для повышения эффективности управления. Научный вестник МГТУ ГА. 2014;(202):33-40.

For citation:


Lebedeva L.A. THE DEVELOPMENT OF BISTRUCTURNIY ANALYS. Civil Aviation High TECHNOLOGIES. 2014;(202):33-40. (In Russ.)

Просмотров: 70


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2079-0619 (Print)
ISSN 2542-0119 (Online)