Социальные детерминанты трансформаций моделей управления в современную эпоху
Аннотация
В статье рассматривается влияние информационного общества на стадии перехода к обществу знания на процессы управления. На основе выделенных особенностей информационного общества показаны новые потребности в структурах социального управления. Охарактеризованы современные организационные модели управления. Выявлены и охарактеризованы организационные структуры, соответствующие потребностям инновационного управления. Выявлены базовые принципы, лежащие в основе организации управления при формировании общества знания.
Список литературы
1. Кастельс М. Галактика Интернет. Размышления об Интернете, бизнесе и обществе. - М.: У-Фактория, 2004.
2. Коваль Т.И. От информационного общества к обществу знаний: реальность или отдаленное будущее? // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. - 2011. - № 6 (12). - Ч. 1.
3. Малоун Т.У. Труд в новом столетии: Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь. - М.: Олимп-Бизнес, 2006.
4. Скородумов Б.И. Безопасность информационных технологий: человеческий фактор // Экономика и производство. - 1999. - № 3.
5. Стрельцов А.А. Обеспечение информационной безопасности России. Теоретические и методологические основы. - М.: МЦНМО, 2002.
Рецензия
Для цитирования:
Скородумова О.Б. Социальные детерминанты трансформаций моделей управления в современную эпоху. Научный вестник МГТУ ГА. 2014;(203):62-66.
For citation:
Skorodumova O.B. SOCIAL DETERMINANTS OF MODERN MANAGEMENT MODELS TRANSFORMATION. Civil Aviation High Technologies. 2014;(203):62-66. (In Russ.)
Просмотров:
328
Послать статью по эл. почте 
