СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА АВИАПРЕДПРИЯТИЯХ С УЧЕТОМ НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ФАКТОРОВ
Аннотация
Обеспеченность предприятий гражданской авиации нужными кадровыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов предоставляемых услуг и повышения эффективности труда. Современный рынок диктует необходимость в более рациональном использовании трудовых ресурсов и более надежных способах мониторинга кадров.
Об авторах
К. С. Ермаков
МГТУ ГА
Россия
доцент, к.э.н., профессор кафедры «Безопасность жизнедеятельности и безопасности полетов»
Россия
доцент, к.э.н., профессор кафедры «Безопасность жизнедеятельности и безопасности полетов»
А. М. Кусакин
МГТУ ГА
Россия
соискатель на кафедре «Безопасность жизнедеятельности и безопасности полетов»
Россия
соискатель на кафедре «Безопасность жизнедеятельности и безопасности полетов»
А. В. Мухамадиева
МГТУ ГА
Россия
соискатель
Россия
соискатель
Список литературы
1. Елисов Л.Н. Качество профессиональной подготовки авиационного персонала и безопасность воздушного транспорта: Монография. - М.: ИЦПКПС, 2006. -244с.
2. Антропов В.А. Планирование потребности в персонале на предприятии. Учебно-методическое пособие / В.А. Антропов, А.П. Макаридина, К.А. Завьялова. - Екатеринбург: УНУПС, 2010.с.
Рецензия
Для цитирования:
Ермаков К.С., Кусакин А.М., Мухамадиева А.В. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА АВИАПРЕДПРИЯТИЯХ С УЧЕТОМ НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ФАКТОРОВ. Научный вестник МГТУ ГА. 2015;(222):213-219.
For citation:
Ermakov K.S., Kusakin A.M., Muhamadieva A.V. IMPROVEMENT OF PERSONNEL POLICY IN A PLANT DUE ADVERSE FACTORS ERMAKOV K.S., KYSAKIN A.M., A.V. MYHAMADIEVA. Civil Aviation High Technologies. 2015;(222):213-219. (In Russ.)
Просмотров: 396
Послать статью по эл. почте 
