cahtНаучный вестник МГТУ ГАCivil Aviation High Technologies2079-06192542-0119Moscow State Technical University of Civil Aviation (MSTU CA)caht-746Research ArticleСтатьиО факторах развития современных форм социально-трудовых отношений на авиапредприятияхFactors of development of modern forms of social and labor relations as a way of improving productivity in the aviation enterprisesЕрмаковК. С.ErmakovK. S.noemail@neicon.ruСавёловаА. В.SavyolovaA. V.noemail@neicon.ruМГТУ ГАRussian Federation2015071120162163539Copyright © Ермаков К.С., Савёлова А.В., 20162016Ермаков К.С., Савёлова А.В.Ermakov K.S., Savyolova A.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://avia.mstuca.ru/jour/article/view/746

Статья посвящена факторам развития современных форм социально-трудовых отношений как способу повышения производительности труда на авиапредприятиях. Приведены экономическая и социальная характеристики новой формы организации труда - дистанционной работы. Выполнен анализ главы 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации «Особенности регулирования труда дистанционных работников» в контексте заключения трудового договора о дистанционной работе. Разработана общая модель работы в режиме удаленного доступа для работников авиапредприятия на основе типовых процессов деятельности авиапредприятия на примере ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии». Установлены типы задач, выполнение которых возможно при дистанционной работе.

The article is devoted to the factors of development of modern forms of social and labor relations as a way to increase productivity on airlines. We describe economic and social issues of a new form of labor relations - working from home. We review the brand new chapter of Labor Code of Russian Federation about working from home as a legal way to conclude telework agreement with the employee. This is a model of working from home for aviation enterprise based on typical performance of “Aeroflot - Russian airlines”.

режим удаленного доступадистанционная работаworking from hometeleworkReferencesИсследование возможности работы в режиме удаленного доступа различных категорий сотрудников ОАО «Аэрофлот»: отчет по научно-исследовательской работе. М.: МГТУ ГА, 2014.issledovanie vozmozhnosti raboty v rezhime udalennogo dostupa razlichnyh kategorij sotrudnikov OAO «Ajeroflot»: оtchet po nauchno-issledovatelskoy rabote. M.: MSTU CA. 2014. (In Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.